2007年至2014年，在美国发行的100部票房最高的故事片中，由女性扮演的有台词或名字的角色仅占30.2%，这数字能吓人一跳，也就是说：银幕上每出现2.3个男演员，仅一位女演员能在镜头前开口。
这是周三公布的名为《700部流行影片中的不平等现象》的研究发现，这篇报告从性别、民族和种族各方面进行了统计研究。研究者之一Stacy L. Smith谈到了电影体现出的多元化缺乏现象，形容这是种“流行传染病”。这份报告由南加州大学新闻传播学院（Annenberg School）的“媒体、多元化与社会变革倡议组织”研究写就。
连漫不经心的观察者也能看到女性导演目前面临的现实阻碍，尤其在她们努力进军大型电影工作室的过程中。而这份报告确认了，这些不过是更大问题的局部情况。在2014 年100部最高票房的影片中，没有一部由45岁以上的女性领衔出演。原因之一是，好莱坞最敬业的梅丽尔·斯特里普只饰演了一些配角，包括迪士尼音乐剧《魔法黑森林》（Into the Woods）。
这部组合改编的童话中，至少有好几位女演员都出演了关键角色，而这在大部分电影中是不可能的，无论是合家欢电影还是其他类型。据这份“不平等报告”统计，2014 年，“未成年或成年女性，在银幕角色中只占不到1/3，而在带动故事主线的主要角色中占不到1/4。”例如，在动作、冒险等由男性主导的超级英雄影片中，女性只占角色的21.8%。
报告中的很多信息，虽然有新闻价值，但并不新。此外，一些研究结果在直白地提醒人们：女性领衔主演或导演的大热影片，比如《饥饿游戏》和黑人题材的《塞尔玛》（Selma）在大量同质化的电影制作中依然是特例。艺术可以是反映生活的镜子，不过在美国主流电影中，它常常是扭曲化的哈哈镜。
虽然女性占全体人口的一半，也贡献了一半的电影票房，但她们始终是银幕上的少数派。对某些种族而言，情况也是如此，除了在《速度与激情》这种电影的乌托邦中。研究发现，100部影片中，“西班牙/拉丁”族裔占有台词和名字角色中的4.9%。报告指出，如此低的比例与银幕下的人口统计情况差距极大：2013年美国总人口中有17.1%是拉丁族裔。同时，2014年拉丁族裔在频繁观影人数中也占25%。
“不平等报告”公布时，恰逢电影行业对银幕内外操作的批评与日俱增之时，这份报告为这些正当的控诉提供了实证支持。5月，美国民权联盟给州政府和联邦机构政府写信，要求对好莱坞主要电影工作室、网站和经纪公司的聘用操作进行调查。同月，加州民主党参议员Barbara Boxer和其他4位女性参议员给大型电影工作室发信，询问他们如何回应南加州大学新闻传播学院更早的研究报告结果——过去十年的高票房影片中，只有4.1%由女性导演执导。
“不平等报告”是关于电影行业实践中日益增长数据的一部分，它通过逐项研究来推行改变。Smith博士也参与过其他相关研究。她与Marc Choueiti和Katherine Pieper几位学者曾做过一项公布多年的研究，她们与圣丹斯电影节和“女性电影人组织”（Women in Film）合作调研了女性导演面临的职业危机。“不平等报告”的调研团队后来扩大到了70到80人，多数是大学本科生。
对电影观众而言，现在的问题显然是：接下来会怎样？
